Στο επίκεντρο των ελέγχων βρίσκονται η αδήλωτη εργασία, η τήρηση των ωραρίων, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.
Περισσότερους από 41.000 ελέγχους πραγματοποίησε η Επιθεώρηση Εργασίας το πρώτο εξάμηνο του 2026, επιβάλλοντας πρόστιμα συνολικού ύψους 25,6 εκατ. ευρώ. Στο επίκεντρο των ελέγχων βρίσκονται η αδήλωτη εργασία, η τήρηση των ωραρίων, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.
Κατά τη θερινή περίοδο, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις τουριστικές περιοχές και στις εποχικές επιχειρήσεις, ενώ οι ελεγκτικοί μηχανισμοί αξιοποιούν δεδομένα από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», καταγγελίες εργαζομένων και εργαλεία ανάλυσης κινδύνου.
Οι έλεγχοι, οι κυρώσεις και τα πρόστιμα
Από τον Ιανουάριο έως τον Ιούνιο πραγματοποιήθηκαν συνολικά 41.486 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 8.690 κυρώσεις και τα πρόστιμα ανήλθαν σε 25.572.413 ευρώ.
Αναλυτικότερα, οι επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων διενήργησαν 23.636 ελέγχους, από τους οποίους προέκυψαν 6.227 κυρώσεις και πρόστιμα συνολικού ύψους 21.324.160 ευρώ.
Οι επιθεωρητές Υγείας και Ασφάλειας πραγματοποίησαν 14.434 ελέγχους, επιβάλλοντας 2.067 κυρώσεις και πρόστιμα 2.690.584 ευρώ.
Αντίστοιχα, οι ειδικοί επιθεωρητές πραγματοποίησαν 3.416 ελέγχους, με 396 κυρώσεις και πρόστιμα ύψους 1.557.669 ευρώ.
Βούρτσης: Προτεραιότητα στις περιοχές με έντονη τουριστική δραστηριότητα
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο αναπληρωτής διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας, Χαράλαμπος Βούρτσης, υπογράμμισε ότι οι έλεγχοι πραγματοποιούνται στοχευμένα, με βάση την εμπειρία των προηγούμενων ετών και τα διαθέσιμα στοιχεία.
«Ιδίως για τη θερινή περίοδο, δίνεται προτεραιότητα σε κλάδους δραστηριότητας που περιστρέφονται γύρω από τις υπηρεσίες τουρισμού σε περιοχές υψηλής τουριστικής έντασης», ανέφερε.
Όπως εξήγησε, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην τήρηση των χρονικών ορίων εργασίας, στην αντιμετώπιση της αδήλωτης απασχόλησης και στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
«Οι έλεγχοι υλοποιούνται βάσει ανάλυσης κινδύνου και αξιοποίησης στοιχείων από το Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, καθώς και καταγγελιών εργαζομένων ή συνδικαλιστικών φορέων. Όπου διαπιστώνεται μη συμμόρφωση, επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις», σημείωσε.
Ο κ. Βούρτσης απέδωσε την αυξημένη αποτελεσματικότητα των ελέγχων στην επιχειρησιακή απόδοση των επιθεωρητών και στην αξιοποίηση νέων τεχνολογικών εργαλείων.
«Η Επιθεώρηση Εργασίας παραμένει σε εγρήγορση και στοχεύει στη συνεχή ενίσχυση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, με διαφάνεια και αποτελεσματικότητα», πρόσθεσε.
Αυξάνονται σταθερά οι έλεγχοι από το 2022
Η ελεγκτική δραστηριότητα παρουσιάζει σταθερή αύξηση τα τελευταία χρόνια, σύμφωνα με την έκθεση απολογισμού της Αρχής για το 2025.
Το 2022 πραγματοποιήθηκαν 65.286 έλεγχοι, οι οποίοι αυξήθηκαν σε 74.031 το 2023 και σε 79.290 το 2024. Το 2025 ο αριθμός τους έφθασε τους 82.233.
Παράλληλα, οι ετήσιοι στόχοι που είχαν τεθεί για την περίοδο 2023-2025 ξεπεράστηκαν, εξέλιξη η οποία, σύμφωνα με στελέχη της Αρχής, αποτυπώνει την ενίσχυση της επιχειρησιακής της παρουσίας στους χώρους εργασίας.
Οι κλάδοι που βρίσκονται στο μικροσκόπιο
Σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας, προτεραιότητα δίνεται σε επιχειρήσεις και κλάδους με αυξημένο κίνδυνο παραβατικότητας.
Στο επίκεντρο βρίσκονται επίσης επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί κατά την τελευταία τριετία, καθώς και όσες έχουν εμφανίσει παραβάσεις στο παρελθόν, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν έχουν συμμορφωθεί ή εάν υποτροπιάζουν.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στις εποχικές επιχειρήσεις, στις υπηρεσίες τουρισμού, στα καταλύματα και στην εστίαση, αλλά και σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή πολίτες τρίτων χωρών.
Αυξημένοι έλεγχοι προβλέπονται ακόμη στις υπηρεσίες διανομής και μεταφοράς, ειδικά όπου εργάζονται διανομείς με δίκυκλα, καθώς και στο χονδρικό εμπόριο.
Στο πεδίο των ελέγχων εντάσσονται επίσης περιοχές και δραστηριότητες όπου καταγράφεται αυξημένη απασχόληση ανηλίκων ή υπάρχει κίνδυνος εργασιακής εκμετάλλευσης, όπως και μεγάλα κατασκευαστικά έργα.
Θερμική καταπόνηση και προστασία εργαζομένων με αναπηρία
Οι επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία ελέγχουν, μεταξύ άλλων, εάν τηρείται το θεσμικό πλαίσιο για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση.
Παράλληλα, εξετάζουν την εφαρμογή των προβλέψεων για την ασφάλεια και την υγεία εργαζομένων με αναπηρία.
Από την πλευρά τους, οι ειδικοί επιθεωρητές επικεντρώνονται κυρίως στις κατασκευές, στα τεχνικά έργα, στα τουριστικά καταλύματα, στην εστίαση και στις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης.
Πηγή: patrisnews.com
